Подберем качественный персонал с двойными гарантиями

Нанимайте лучших и создайте команду вашей мечты

Оставьте заявку на подбор персонала и мы бесплатно протестируем 3 ваших сотрудников на продуктивность:

Наши услуги
  • Подбор специалиста
  • Подбор менеджеров
    среднего звена
  • Подбор топ-менеджеров
  • Мы с большой ответственностью относимся к подбору специалистов. Вы всегда можете проконсультироваться со своим персональным менеджером в плане привлечения, оценки, мотивации или управления персоналом. Также вы будете в курсе событий на рынке подбираемых специалистов. К найму мы предлагаем только тех кандидатов, кто находится в активном поиске, имеет достаточный опыт работы, требуемое образование и квалификацию, имеет достижения в работе и в жизни, проживает рядом с работой.
    Мы вам нужны, если
    Сотрудники перекладывают
    ответственность,
    ждут указаний
    У руководителя не хватает
    времени на личную жизнь,
    семью, детей и новые
    направления бизнеса
    Не устраивает прибыль и ее
    низкая маржинальность
    Компания не развивается,
    нет роста
    Устали работать с лентяями
    и идиотами
    Руководитель доделывает
    работу за подчиненных,
    исправляет сам
    их ошибки
    Владелец не получает, а только
    вкладывает свою долю

    Есть решение этих проблем! Поверьте есть!

    Нужно наполнить компанию продуктивными, ответственными и инициативными сотрудниками, у которых цели совпадают с целями компании.

    Сотрудники способны сами брать ответственность за свою работу и достигают целей, поставленных руководителем.

    Мы знаем как их найти, проделывали это МНОГО раз, и умеем внедрять в ваш бизнес БЫСТРО!
    Нужен ли вам найм сотрудников?
    Пройдите за 1 минуту тест и узнайте нужны ли вам услуги агентства по найму

    1 Часто ли вы задерживаетесь на работе до ночи?


    Никогда
    Редко
    Иногда бывает
    Часто
    Постоянно
    Далее

    2 Часто ли вы исправляете ошибки своих подчиненных?


    Никогда
    Редко
    Иногда бывает
    Часто
    Постоянно
    Далее
    Назад

    3 Какие отделы или подразделения в компании чаще всего требуют вашего личного вмешательства?

    Административный отдел
    Бухгалтерия
    Отдел разработки/производства
    Коммерческий отдел
    Рекламный отдел
    Отдел кадров
    Далее
    Назад

    4 Когда вы уезжаете в отпуск или командировку, вы спокойны за компанию?


    Абсолютно
    Немного переживаю
    Переживаю
    Волнуюсь сильно
    Боюсь обанкротиться
    Далее
    Назад

    5 Насколько вас устраивают результаты работы персонала по десятибальной шкале?


    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    Далее
    Назад

    6 Приходится ли вам контролировать работу подчиненных?


    Никогда
    Редко
    Иногда контролирую
    Часто
    Всегда
    Далее
    Назад

    7 Все ваши сотрудники справляются с поставленными задачами?


    Ни один
    Некоторые
    Половина
    Почти все
    Все!
    Назад
    Узнать ваш результат
    Сколько это стоит?
    Рассчитайте стоимость подбора сотрудника прямо сейчас:

    Кого вы хотите нанять?

    Специалист
    Продавец
    Бухгалтер
    Офис-менеджер
    Менеджер по продажам
    Инженер
    Кассир
    Бармен
    Администратор
    Менеджер среднего звена
    Начальник отдела
    Проект-менеджер
    Топ-менеджер
    Исполнительный директор
    Директор филиала
    Узнать стоимость
    Всего один шаг, чтобы узнать стоимость найма:
    Оставьте заявку и мы бесплатно протестируем 3 ваших сотрудников на продуктивность, чтобы вы сами убедились в эффективности нашей технологии
    Супер-услуга «Мгновенный старт»
    Каждая компания представляет собой механизм с отлаженными процессами. При попадании нового сотрудника в этот механизм, его может перемолоть как маленький винтик. Для того, чтобы этого не случилось, существует адаптация нового сотрудника. Адаптация - одна из самых важных ступеней становления сотрудника в компании. Каждый новенький изначально не приносит компании ни вреда, ни пользы. И по какому пути ему идти - решать только работодателю.

    Существует ряд правильных действии, с помощью которых мы можем помочь вашему новому сотруднику максимально быстро влиться в коллектив, в работу и начать приносить пользу вашему бизнесу. При этом вам не придется отвлекаться на новичка, тратить много времени на его стажировку и в минимальные сроки он будет приспособлен к специфике вашей организации с услугой «Мгновенный старт» от компании «Правильные люди».
    Оставьте заявку, мы перезвоним и расскажем про услугу мгновенный старт
    Наши работы
    Оставьте заявку и мы подберём вам персонал по нашей уникальной технологии
    Как мы работаем
    1Интервью на продуктивность.
    Мы оцениваем с большой точностью производительность, степень инициативности, ответственности и самостоятельности соискателей
    2Тест-анализ потенциала
    сотрудника.
    Мы определяем сильные деловые качества, необходимые для выполнения работы. Тест так же показывает возможные будущие проблемы, которые будут возникать в работе кандидата. И это поможет Вам лучше понимать и знать как управлять этим сотрудником
    3Тест на определение внутренней
    мотивации.
    Мы определяем степень надежности и интерес к работе кандидата. Вы заранее будете знать как надолго человек придет к вам работать
    4Оценка компетентности, знаний
    и достижений.
    Мы оцениваем уровень знаний, навыков, кандидатов, а так же какие есть результаты и достижения в применении этих знаний в работе. А также что конкретно кандидат улучшил или внедрил на прошлых местах работы
    5Проверка честности
    Тщательное исследование результатов не менее, чем 3 прошлых мест работы
    6Знакомство с кандидатом.
    Мы предоставляем клиенту 1-2 кандидатов из всего потока обратившихся, с подробной письменной экспертной оценкой
    Почему мы?
    Мы работаем совершенно не так, как все кадровые агентства:
    • Глубоко фильтруем с помощью точного теста
    • Наводим справки «от и до», и как минимум с 3 предыдущих мест работы
    • Проводим двухэтапное интервью с кандидатами, которое выявляет продуктивность
    • Гарантируем замену(!) подобранного сотрудника в течение 2-4 месяцев
    • Жестко отсеиваем до 92% кандидатов
    • Мы сами быстро вовлекаем в работу нового сотрудника
    • Объективность нашей оценки от 95% до 100%. Подтверждено опытом
    • Фокусируемся на прошлых достижениях и результатах работы сотрудника
    О компании
    Мы - эксперты

    В нашей компании работают только эксперты, которые в прошлом добились потрясающих результатов в подборе персонала, начиная от офис-менеджера и заканчивая исполнительным директором.

    Наш клиент

    Наши клиенты - это люди, владельцы бизнеса, которые также как и все стремятся быть счастливыми, уверенными в завтрашнем дне. И мы понимаем главные проблемы наших клиентов.

    Именно эти люди осмелились взять на себя ответственность - создавать полезные товары и услуги для общества, а также рабочие места.

    Всегда на связи

    Понимая насущные проблемы наших клиентов, мы ценим ваше время и доверие. Поэтому вы сможете быть в курсе событий по поиску кандидатов, наши консультанты будут регулярно вас информировать о ходе исполнения вашего заказа.

    Нам можно доверять

    Мы соблюдаем полную конфиденциальность. Если вы не хотите, чтобы ваши работающие сотрудники знали о подборе новых кандидатов, то вы можете по желанию проводить встречи с кандидатами на нашей территории.

    Для нас очень важно, чтобы нашему клиенту было с нами сотрудничать удобно, комфортно и надежно.

    Ключевые сотрудники
    Валентина Гайсина генеральный директор
    В подборе персонала с 2002 года. Бизнес-консультант по управлению персоналом. С 2011 года постоянно повышает свой профессиональный уровень и не прекращает свое обучение в области понимания людей. Считает, что идеальные сотрудники существуют, их только нужно продолжать искать.
    Артур Махмутов
    директор по развитию
    Первую продажу сделал в 7 лет. В 25 лет уже имел свой бизнес. Самый успешный переговорщик. Продать может всё что угодно, главное, чтобы предмет продажи ему нравился. Клиентов уважает и заботится о них. Очень любит свою семью.
    Нам доверяют
    Оставьте заявку и получите
    бесплатную консультацию
    Мы рядом и на связи!

    Адрес г. Уфа, ул. Революционная, д. 221,
    этаж 2, офис 208

    Телефон 8-905-005-71-67

    e-mail info@right-people.ru

    Перезвоним за 25 секунд:
    закрыть
    Сайт www.right-people.ru уважает Ваше право и соблюдает конфиденциальность при заполнении, передачи и хранении ваших конфиденциальных сведений. Размещение заявки на сайте www.right-people.ru означает Ваше согласие на обработку данных и дальнейшей передачи Ваших контактных данных нам. Под персональными данными подразумевается информация, относящаяся к субъекту персональных данных, в частности, имя, контактные реквизиты (телефон, адрес электронной почты) и иные данные, относимые Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — «Закон») к категории персональных данных. Целью обработки персональных данных является оказание сайтом www.right-people.ru информационно-справочных услуг, а также информирование об оказываемых услугах. В случае отзыва согласия на обработку своих персональных данных мы обязуемся удалить Ваши персональные данные в срок не позднее 3 рабочих дней.